事務所の業容拡大、新規事業のスタートなどにより、スタッフが不足。現在、東京事務所と北関東事務所で求人活動を行なっています。
求人活動は今までもやってきていますが、今回はかなり慎重に検討しています。
採用時には、やっていただく仕事内容を４段階に分類、それぞれの年収を設定し、必要とされるスキル、経験などを考慮したうえで、入社していただきたい人選を行なっています。また、リアライゼーション管理により現状分析を綿密に実施したうえで、人選しています。
また新しい仲間が加わってゆくことが本当に楽しみです。
お客様にも喜んでいただけるような人柄もいい素晴らしい人材を採用できるよう、妥協せずに頑張ります！
by 近藤
求人活動は今までもやってきていますが、今回はかなり慎重に検討しています。
採用時には、やっていただく仕事内容を４段階に分類、それぞれの年収を設定し、必要とされるスキル、経験などを考慮したうえで、入社していただきたい人選を行なっています。また、リアライゼーション管理により現状分析を綿密に実施したうえで、人選しています。
また新しい仲間が加わってゆくことが本当に楽しみです。
お客様にも喜んでいただけるような人柄もいい素晴らしい人材を採用できるよう、妥協せずに頑張ります！
by 近藤
