世の中はかなりのスピードで不景気に向かっています。
不景気になると、もちろん、企業経営も悪化し、最悪のケースとして倒産も増えてきます。

そんな中、当事務所では、ここ最近、再生案件の仕事の依頼が急増しています。
一言で「再生」といっても、プロセスはいろいろあって、民事再生法の適用を受けるケースや、
事業分割するケース、資金繰りなどを少し調整（リスケなど）することで再生できるケースなど、
その企業の状況や取り巻きの環境によって様々です。
また、再生後の企業の経営環境も十分に予測・検討して、最適な手法を選択しなければなりません。
再生途上に特に重要な要素は、経営者のモチベーションがあげられます。
企業経営をギブアップしてしまうのは最後の選択であって、その途中に検討すべき課題やテクニックなど、いくつもあります。
企業を経営していくためには、「カネ」だけでなく「人、物、情報」などが有機的に機能していかなければならないのです。
中でも重要なのが「人」。従業員のモチベーションが下がってしまっては、どんなに良い手法を用いても再生は不可能でしょう。
仮に再生できても、その後の経営が予測どおり順調に行かなくなることも十分考えられます。
言い換えれば、経営者はいかに従業員のやる気を損なうことなく、会社を生き返らせることができるか、ということです。
そのためには経営者自身が、やる気を持ち続けることが最大の要素なのです。

我々、アーツ税理士法人・アーツ公認会計士事務所としては、再生についての手続きだけをお手伝いするのではなく、
その企業にとって最良の手法の立案と再生後のフォローまでを網羅的にサポートします。
今までの経験やノウハウなどから様々なパターンに対応しコンサルティングすることができると思っております。
ぜひ我々に、現状の経営状態を率直にご相談ください。
何らかの突破口を見出すことができるかもしれません。。。

8月に行ったアンケート調査のご協力本当に有難うございまいた。

約100件程度（契約間もないお客様やグループ会社で回答者が同一の会社等は除いております）のお願いに対し、現時点で40件弱の回答を頂いております。

質問事項は実質13項目であり、これを全て紹介することは困難であるため、特に重要と思っている事項に絞り途中経過報告させて頂きます。（以下、質問内容と全回答に対する個々の選択肢に対する回答比率を示しております）

Q.現在の担当者を変更して欲しいでしょうか？

(a)変更はしないで欲しい。　　　　　56％

(b)変更はしない方がいい。　　　　　40％

(c)どちらでも良い。　　　　　　　　　　4％

(d)変更後の担当者次第である。　　0%

(e)出来れば変更してもらいたい。　　0%

Q.支払っている報酬に対し、受けているサービスは満足するものでしょうか？

(a)大変満足している。　　　　　　38%

(b)そこそこ満足している。　　　　34％

(c)普通（特に何も思わない）　　 27%

(d)満足しているとは言えない。　 0%

(e)不満である。　　　　　　　　　　 1%

アンケートについて早い段階でご回答頂いた方々は、きっと相対的に評価が高いお客様方だと、過去のデータは無いものの思われるため、これを間引いて考えると、決して良い数値だとは思われませんでした。特に報酬に対してはっきりとご不満をお持ちのお客様がおられる事が分かったことは身が引き締る思いです。早速、原因分析と対処を行ってゆきたいと思います。

また、上記データは全体の平均なのですが、担当者毎に評価が大きく異なり、非常に高い評価を頂いたものとそうでないものとの差が　事前に予想はしていたのですが、案の定大きいものとなりました。評価が低いスタッフについて、大きな課題が提示されたものともなりました。

ただ、このアンケート調査は本当にやって良かったと思います。裸の王様（決して王様ではないですけどね・・）であるリスクは大きいものです。場合によっては、毎年のアンケート調査結果を赤裸々にホームページ等で公表し続けることも良いのではないかと思案しております。